कर रहे हैं स्टॉक - विकल्प - विषय - टू- पेरोल - कर

एनक्यूएएसओ के विपरीत, आईएसओ के साथ एक ही दिन की बिक्री के साथ व्यायाम में कोई संघीय आय कर रोकना नहीं होता है, और कोई भी सामाजिक सुरक्षा और मेडिक्सर टैक्स या बकाया नहीं है पेंसिल्वेनिया के अलावा, राज्य इन नियमों का पालन करते हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आपके पास व्यायाम या बिक्री पर कोई कर योग्य आय नहीं बल्कि, आयकर का भुगतान तब किया जाता है जब रिटर्न दर्ज किया जाता है या अनुमानित कर भुगतान के जरिए. अलेर्ट आपको भविष्य में करों के लिए योजना बनाने की ज़रूरत है, जो कि आपकी वापसी के साथ होगी, और यह भी सोचें कि क्या आपको अनुमानित कर भुगतान करने की ज़रूरत है। प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शंस का इस्तेमाल करने के बाद, आपके डब्लू-2 में क्या दिखाई देगा, उसके एक एनोटेटेड आरेख के लिए, एक संबंधित अकसर पूछे जाने वाले प्रश्न देखें। टैक्स आईएसओ के लिए आईआरएस प्रयासों में दिलचस्पी आईआरएस में रुचि थी 2000 के दशक के शुरूआती दौर में यह विषय 2001 में, ईएसपीपी और आईएसओ शेयरों की खरीद अभ्यास पर पूरे फैलाव से, 2003 में शुरू होने वाली सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर को रोकना प्रस्तावित था लेकिन 2002 में आईआरएस ने इस बदलाव को फोर्टू में देरी करने का फैसला किया हाल ही में, अमेरिकी नौकरियां निर्माण अधिनियम विशेष रूप से आईएएस और ईएसपीपी लाभ या आयकर से रोक लगाने से और एफआईसीए सामाजिक सुरक्षा और मेडिकेयर और एफयूटीए करों से शामिल नहीं करता है तदनुसार, आईआरएस ने जुलाई 2005 में अपने प्रस्तावित नियमों को वापस ले लिया। सुरक्षा विकल्प। जब कोई निगम सहमत होता है कर्मचारियों को अपने शेयरों को बेचने या जारी करने के लिए, या जब एक म्युचुअल फंड ट्रस्ट अनुदान के लिए एक कर्मचारी को ट्रस्ट यूनिट्स का अधिग्रहण विकल्प देता है, तो कर्मचारी को कर योग्य लाभ मिल सकता है। सुरक्षा स्टॉक विकल्प क्या कर योग्य लाभ क्या है लाभ क्या विकल्प के प्रकार कब हैं यह कर योग्य है। प्रतिभूतियों के धर्मार्थ दान के लिए कटौती सुरक्षा प्रदान किया जाता है जब कटौती प्राप्त करने के लिए शर्तें। विकल्प लाभ कटौती कटौती के लिए पात्र होने के लिए मिलने के लिए शर्तें। T4 पर्ची पर उपयोग करने के लिए T4 पर्ची कोडों के लाभ की रिपोर्ट करना। विकल्पों पर वेतन की कटौती को रोकना जब आपको विकल्प से सीपीपी योगदान या आयकर रोकना पड़ता है तो ईआई प्रीमियम विकल्प पर लागू नहीं होते हैं। फार्म और पब किसी भी तरह के निवेश के साथ, जब आपको किसी लाभ का एहसास होता है, तो यह माना जाता है कि आय सरकार पर आय आय है, आपको आखिरकार वेतन देना होगा और आप इन करों का भुगतान कब करेंगे स्टॉक विकल्पों के प्रकार और उन विकल्पों से जुड़े नियमों के प्रकार पर। दो बुनियादी प्रकार के स्टॉक विकल्प हैं, साथ ही कॉंग्रेस में एक विचार के तहत एक प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शन आईएसओ को तरजीही कर उपचार प्रदान करता है और इसके द्वारा निर्धारित विशेष शर्तों का पालन करना चाहिए आंतरिक राजस्व सेवा इस प्रकार का स्टॉक विकल्प कर्मचारियों को शेयरों पर तब तक करों का भुगतान करने से बचने की अनुमति देता है जब तक कि शेयरों को बेचे जाने तक नहीं होता है। जब शेयर अंततः बेचा जाता है, तो कम या दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर अर्जित किए गए लाभ के आधार पर चुकाए जाते हैं। बिक्री मूल्य और खरीद मूल्य के बीच का अंतर यह कर की दर पारंपरिक आयकर दरों की तुलना में कम होती है लंबी अवधि के पूंजीगत लाभ कर 20 प्रतिशत है, और अगर कर्मचारी ज बूढ़े लोगों को व्यायाम के बाद कम से कम एक वर्ष और अनुदान के दो साल बाद शेयरों को कम कर देता है, अल्पकालिक पूंजी लाभ कर साधारण आयकर दर के समान होता है, जो 28 से 3 9 6 प्रतिशत से होता है। तीन प्रकार के स्टॉक विकल्प सुपर स्टॉक विकल्प। कर्मचारी का विकल्प विकल्प। सामान्य आयकर 28 - 39 6. कर्मचारी को कर कटौती मिलती है। कर्मचारी व्यायाम पर कम कटौती। कर्मचारी व्यायाम पर कम कटौती। कर्मचारी 1 वर्ष या उससे अधिक के बाद विकल्प बेचता है। दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर 20 20. लंबे समय तक पूंजीगत लाभ कर 20. 20 साल की अवधि में पूंजीगत लाभ कर। गैर-निधिकृत स्टॉक विकल्प एनक्यूएसओ को अधिमान्य कर उपचार प्राप्त नहीं हुआ है, इस प्रकार, जब कोई कर्मचारी विकल्प का उपयोग करके स्टॉक खरीदता है, तो वह नियमित आयकर दर का भुगतान करेगा जो स्टॉक के लिए भुगतान किया गया था और व्यायाम के समय बाजार मूल्य के बीच का प्रसार नियोक्ता, तथापि लाभ क्योंकि वे कर कटौती का दावा करने में सक्षम हैं जब कर्मचारी अपने विकल्प का प्रयोग करते हैं इस कारण से, नियोक्ता अक्सर एनक्यूएएस ओस कर्मचारियों के लिए जो अधिकारी नहीं हैं। 10 शेयरों की कसरत कीमत पर 1000 शेयरों पर टैक्स। स्रोत 28% की एक आम आयकर दर मानता है कैपिटल गेन टैक्स की दर 20% है। उदाहरण के तौर पर, दो कर्मचारी 1,000 10 शेयरों की स्ट्राइक प्राइस के साथ शेयर एक शेयर प्रोत्साहन विकल्पों में से एक है, जबकि अन्य एनक्यूएएसओ हैं, दोनों कर्मचारी 20 रुपये प्रति शेयर पर अपने विकल्प का प्रयोग करते हैं, और एक साल के लिए 30 रुपये प्रति शेयर पर बेचते हैं। आईएसओ के साथ कर्मचारी कोई भुगतान नहीं करता व्यायाम पर टैक्स, लेकिन शेयरों के बेचे जाने पर कैपिटल गेन टैक्स में 4,000 विकल्प एनक्यूएसओ के साथ कर्मचारी विकल्प का इस्तेमाल करने पर 2,800 रुपये का नियमित आयकर चुकाता है, और शेयरों के बेचे जाने पर कैपिटल गेन टैक्स में 2,000 रुपये का भुगतान करता है। साल आईएसओ के पीछे का इरादा कर्मचारी स्वामित्व को इनाम देने के लिए है, इस कारण से, आईएसओ अयोग्य हो सकता है - अर्थात, एक गैर-शल्य स्टॉक विकल्प बन गया है - अगर कर्मचारी विकल्प का प्रयोग करने के एक वर्ष के भीतर शेयर बेचता है उनका मतलब है कि कर्मचारी 28 से 39 6 प्रतिशत के सामान्य आयकर का तुरंत भुगतान करेगा, क्योंकि 20 प्रतिशत के दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर का भुगतान करने के विरोध में जब शेयरों को बाद में बेच दिया जाता है। अन्य प्रकार के विकल्प और स्टॉक प्लान ऊपर चर्चा किए गए विकल्प, कुछ सार्वजनिक कंपनियां धारा 423 कर्मचारी स्टॉक खरीद योजनाएं ईएसपीपी प्रदान करती हैं ये कार्यक्रम कर्मचारियों को 15 प्रतिशत तक रियायती कीमत पर कंपनी के शेयर खरीदने की अनुमति देते हैं और बाद में शेयर बेचने पर अर्जित लाभ पर तरजीही कर उपचार प्राप्त करते हैं। 401 के सेवानिवृत्ति योजना के भाग के रूप में शेयर की पेशकश करें ये योजना कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के लिए एक तरफ धनराशि सेट करने की अनुमति देती है और सेवानिवृत्ति के बाद तक उस आय पर कर नहीं लगाया जा सकता है। कुछ नियोक्ता कंपनी के शेयरों के साथ 401 क के कर्मचारी के योगदान के मिलान के अतिरिक्त लाभ की पेशकश करते हैं इस बीच, कंपनी के स्टॉक को 401 के सेवानिवृत्ति कार्यक्रम में कर्मचारी द्वारा निवेश किए गए धन के साथ भी खरीदा जा सकता है, जिससे कर्मचारी को निवेश पोर्टफोलियो का निर्माण चल रहे आधार और स्थिर दर पर। बड़े लाभ वाले लोगों के लिए विशेष कर विचार वैकल्पिक मामलों में न्यूनतम कर एएमटी उन मामलों में लागू हो सकते हैं जहां कर्मचारी को प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प से विशेष रूप से बड़े लाभ का एहसास होता है यह एक जटिल कर है, इसलिए यदि आपको लगता है कि यह आप, अपने व्यक्तिगत वित्तीय सलाहकार से परामर्श करें अधिक से अधिक लोगों पर असर पड़ रहा है। जेसन रिच, योगदानकर्ता